委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] 会议规则 - 定期会议每年至少召开两次，提前五天通知；临时会议提前三天通知[14] - 委员连续两次不出席可建议撤换，会议需三分之二以上委员出席，决议过半数通过[14][16] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意、股东会审议通过后实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 其他 - 任期与董事会一致，届满连选可连任，会议记录保存不少于十年[5][17] - 议事规则经董事会审议通过生效，修改亦同[19]