激励计划授予情况 - 2025年8月25日完成首次授予登记，向43人授予896万份股票期权[6] - 2025年10月15日完成预留授予登记，登记5人，授予52万份[4][21] - 预留授予日为2025年9月29日，授予价格13.01元/份[9] 激励计划参数 - 有效期最长48个月，首次和预留等待期分别为12、24个月[9] - 预留授予行权期行权比例均为50%[9] - 预留授予占授予权益总数100%，占股本总额0.124%[11] 业绩考核目标 - 2025 - 2026年每年考核一次[13] - 2025年营销体系HIV药物营收目标4亿，触发值3.2亿[13] - 2026年营销体系HIV药物营收目标6亿，触发值4.8亿[13] - 2025年非营销体系净利润目标0元[14] - 2026年非营销体系净利润目标1亿，触发值0.75亿[14] 考核等级与期权成就比例 - 非营销体系S、A、B等级期权成就比例100%，C等级50%，D、E等级0%[16] - 营销体系P>100%，期权成就比例100%；70%≤P≤100%，比例为P；P<70%，比例为0%[16] 费用摊销 - 预留授予总摊销费用101.14万元[21] - 2025年摊销18.61万元，2026年62.51万元，2027年20.01万元[22]