激励计划修订 - 公司修订2022年限制性股票激励计划首次授予的归属安排[2] - 拟定的激励计划（二次修订稿）及摘要符合规定[2] - 拟定的实施考核管理办法（二次修订稿）符合规定和原则[3] 评估与日期 - 董事会认为修订利于公司发展，无损害股东利益情形[3] - 公告日期为2025年10月17日[5]