激励计划会议审议 - 2022年9月23日审议通过激励计划相关议案[11] - 2022年9月29日审议通过激励计划修订稿相关议案[12] - 2022年10月9日审议通过首次授予激励对象名单审核意见等议案[12] - 2022年10月17日审议通过激励计划相关议案[13] - 2022年10月21日审议通过调整首次授予相关议案[14] - 2023年8月审议通过修订预留部分相关内容议案[15] - 2023年10月20日审议通过作废部分限制性股票及首个归属期归属条件成就议案[17] - 2024年10月28日审议通过作废部分限制性股票及相关归属期归属条件成就议案[17] - 2025年10月16日审议通过二次修订激励计划议案[18] 激励计划授予 - 2023年9月28日为预留授予日，向5名对象授予14.00万股，价格6.27元/股[15] 激励计划修订 - 有效期修订前最长48个月，后最长60个月[20][21] - 首次授予限制性股票各归属期比例及归属期间有修订[22][23] 信息披露 - 公司将公告第四届董事会第三十七次会议决议等文件并履行披露义务[25]