员工持股计划基本信息 - 2025年员工持股计划初始参与对象不超78人[8] - 拟筹集资金总额不超2434.32万元，份数上限2434.32万份[9] - 涉及标的股票数量不超216.00万股，约占公告日公司股本总额1.44%[9] 股份回购情况 - 2024年2月6日启动回购，资金4000 - 8000万元，价格上限多次调整，最终为17.30元/股[32] - 截至2025年1月23日，累计回购3387412股，占总股本2.26%，成交金额52401466.60元[33] 员工持股计划认购情况 - 周立峰和江世学拟认购份额均为78.89万份，各占3.24%；76名骨干人员拟认购2276.54万份，占93.52%[26] 员工持股计划规则 - 存续期48个月，分两期解锁，每期解锁比例50%[12] - 采用自行管理模式，内部管理权力机构为持有人会议[13] - 须经公司股东会审议通过方可实施[14] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，公司不提供财务资助[30] - 股票来源为公司回购专用账户的A股股票[31] - 受让价格为11.27元/股，不低于规定价格较高者[34] 业绩考核目标 - 2025年营业收入11.06亿元解锁比例100%，10.80亿元解锁比例90%，10.56亿元解锁比例80%；扣非后归母净利润1.26亿元解锁比例100%，1.22亿元解锁比例90%，1.16亿元解锁比例80%[42] - 2026年营业收入11.92亿元解锁比例100%，11.50亿元解锁比例90%，11.16亿元解锁比例80%；扣非后归母净利润1.39亿元解锁比例100%，1.33亿元解锁比例90%，1.29亿元解锁比例80%[42] 解锁比例计算 - 个人年度考核结果为A、B、B - 、C、D、E时，个人层面解锁比例分别为100%、80%、60%、40%、20%、0%[44] - 持有人当期实际可解锁权益份额=持有人当期员工持股计划标的股票权益数量×公司层面解锁比例（X）×个人层面解锁比例（Y）[44] 管理相关规定 - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为本期员工持股计划存续期[56] - 持有人会议表决采取书面方式，议案经出席持有人所持1/2以上份额同意视为通过（特殊约定需2/3以上份额同意除外）[54] 成本摊销预计 - 以2025年9月23日收盘数据预测算，公司应确认总成本和费用预计为2570.40万元[85] - 2025年成本和费用摊销预计为519.44万元[86] - 2026年成本和费用摊销预计为1581.51万元[86] - 2027年成本和费用摊销预计为469.46万元[86]