激励计划授予信息 - 2025年10月16日为授予日，授予954.00万股限制性股票，价格32.77元/股，授予1134人[3][19][20] - 限制性股票总量约占公司股本总额0.6091%[3] 归属期与比例 - 激励计划有效期最长不超过36个月[5][20] - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例50%[7][21] - 第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属比例50%[7][21] 考核条件 - 2025 - 2026年分年度考核，以对应前两年为基数，营收增长率满足条件或不低于同行业可比公司75分位值水平[9] - 公司层面根据营收同比增长率确定归属比例[10] - 个人考核B及以上归属比例100%，C级50%，D级0%[11] 人员获授情况 - 尤志良获授0.90万股，占授予总数0.09%，占总股本0.0006%[22] - 倪红南、孙建军、姚遥各获授4.80万股，各占授予总数0.50%，各占总股本0.0031%[22] 费用摊销 - 需摊销总费用22,676.58万元，2025 - 2027年分别摊销3,476.42万元、14,536.14万元、4,664.02万元[28] 其他 - 激励对象认购及缴税资金全部自筹，公司不提供财务资助[26] - 监事会认为公司和激励对象主体资格合法有效，同意激励计划授予相关事项[30] - 律师和独立财务顾问认为授予相关事项已取得批准和授权[33][34]