激励计划时间线 - 2025年9月19日，董事会和监事会审议通过激励计划议案[2] - 2025年9月20 - 30日，公示拟激励对象名单无异议[3] - 2025年10月15日，股东会审议通过激励计划议案[4][5] 激励计划内容 - 以68.57元/股向297名激励对象授予180.00万份股票期权[5] - 因11人放弃，激励对象由308人调为297人，份额不变[6] 合规情况 - 激励计划调整符合规定，对财务和经营无实质影响[7] - 监事会、薪酬与考核委员会、律师均认为调整合规[9][10][11][12]