薪酬制度适用人员 - 适用股东会选举董事、职工董事及高级管理人员[2] 薪酬审议主体 - 股东会审议董事薪酬考核制度和方案[5] - 董事会审议高级管理人员薪酬考核制度和方案[5] 薪酬构成与发放 - 高级管理人员薪酬由基本和绩效薪酬组成，发放时间不同[9] - 独立董事津贴按季度发，非独立董事按职务考核发放[8][12] 薪酬调整与补充 - 调整依据含同行业增幅、通胀、公司盈利等[10] - 可设专项奖励或惩罚作补充[10] 责任追究 - 对非独立董事和高级管理人员实行责任追究制度[14]