董事会秘书任职资格 - 需具备财务、管理、法律专业知识[2] - 近三十六个月受处罚或多次通报批评者不得担任[4] 聘任与解聘 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘，特定情形一个月内解聘[4][5] - 原任离职后原则上三个月内聘任新秘书[8] 职责与管理 - 负责信息披露、投资者关系管理等[8] - 组织编制定期报告并按时披露，及时披露临时报告[12] 其他要求 - 聘任时签保密协议，离任前接受审查并移交事项[7] - 聘任秘书同时聘任有资格的证券事务代表[6]