委员会组成与选举 - 薪酬与考核委员会由三人组成，独立董事应过半数[4] - 委员候选人由董事长等提名，董事会全体董事过半数选举产生[4] - 委员会设主任委员一人，由独立董事担任，全体委员过半数产生[4] 任期与任职规定 - 委员会任期与本届董事会相同，独立董事连续任职不得超六年[5] 会议规则 - 委员会会议需三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[11] - 公司应在会议召开前三日发出通知，特殊情况不受此限[11] 委员管理 - 委员连续两次不出席会议且不委托他人代行职权，将被提请更换[12] 其他 - 委员会会议记录、决议作为公司档案保管十年[13] - 薪酬与考核委员会负责制定董事、高管考核标准与薪酬政策[7] - 细则由董事会负责解释，经董事会表决通过后实施[15]