薪酬制度 - 公司制定董事、高管薪酬管理制度保障履职，健全薪酬体系[2] - 薪酬制度遵循竞争力、按岗定薪、与绩效挂钩等原则[3] 薪酬构成与发放 - 内部董事按职务定薪不领津贴，外部董事只领津贴，独立董事津贴由股东会定[7] - 内部董事、高管按工资制度发放，独立董事、外部董事津贴次月发放[9] 薪酬调整与限制 - 薪酬调整依据含同行业增幅、通胀、公司盈利状况等[12] - 特定情形下董事、高管不予发放绩效年薪或津贴[9]