子公司决议与规划备案 - 子公司三会决议需在作出后十个工作日内上报备案[6] - 子公司战略规划须报公司审批[8] 经营管理目标 - 公司下达子公司年度经营管理目标并签订责任书[11] - 目标完成情况作为工资总额核定和经营者绩效考核依据[12] 财务管理 - 公司对子公司财务统一管理并建立内控体系[14] - 子公司年度预算需编制并报公司审批[15] - 子公司对外担保需事先报告并履行审批程序[15] - 子公司关联交易按公司规定执行[15] 审计监督 - 公司规范子公司内部审计工作并出具报告[17] - 子公司应接受公司审计监督并执行整改事项[17] 人力资源管理 - 子公司各方面人力资源管理须遵照公司规定[19] - 子公司机构和岗位设置应报公司批准[19] - 子公司重大人事制度改革须报公司审批[19] - 子公司人员招聘和调配按公司制度执行[19] - 公司规范子公司干部任免及管理工作[19] - 公司统一子公司员工薪酬管理体系[20] - 公司核定子公司工资总额，子公司自定岗位薪酬标准[21] - 公司考核子公司经营者业绩并确定年薪[21] - 子公司定期上报人力资源信息和统计报表[21]