业绩情况 - 2024年首次授予第一个归属期66人符合条件，归属股票186.2820万股[5][6] - 2024年业绩未达第二个归属期考核目标，作废183.81万股限制性股票[8] 激励调整 - 3名激励对象离职，作废12.46万股限制性股票[7] - 本次合计作废196.27万股已授予未归属限制性股票[8] 决策时间 - 2023年8 - 9月，董事会、监事会、股东大会审议通过激励计划议案[2][3][4] - 2023年10月18日，审议通过首次授予限制性股票议案[5] - 2024年10月17日，审议通过调整授予价格等议案[5] - 2025年10月17日，审议通过作废部分限制性股票议案[6]