人员任期与职责 - 公司高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[5] - 总经理主持日常经营管理，向董事会报告工作[7] - 副总经理按分工工作，特殊情况可代行总经理职权[9] - 财务负责人主管财务，对总经理负责，确保报告真实[9] 会议相关 - 总经理办公会议不定期召开，特定情形应及时召开[13] - 召开需提前两个工作日通知，重大事项提前三个工作日送书面材料[14] - 会议纪要存档不少于五年，结束五日分送并报董事会备案[18] 人事任免 - 公司所属部门负责人由总经理任免[20] - 下属控股子公司相关人员经同意后由子公司任免[20] 业务审批 - 年度融资计划报董事会审批，额度内由总经理实施[21] - 日常经营性合同经审阅审核后由董事长或授权代表签署[21] - 内部管理规章由总经理签发，基本制度由董事长签发[21] - 预算内费用除规定外由总经理或授权人员审批[21] 其他 - 总经理每月至少一次向董事长报告工作[25] - 制度由董事会解释，审议通过生效[28]