委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员五名，设主任委员一名[3] - 委员由董事长、部分独立董事或全体董事三分之一提名，董事会选举产生[3] - 委员为董事，独立董事过半数，主任委员由独立董事担任[3] 会议规则 - 三种情形下二十个工作日内召集临时会议[8] - 会议原则上提前五日通知，非主任提议，主任七天内召集[8][9] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[9] 其他要点 - 委员会工作时公司需提供五类有关资料[11] - 董事和高管需提交述职和自我评价[16] - 实施细则2025年10月17日生效[18][20]