武汉光庭信息技术股份有限公司 3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会 提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要 求及时准确披露当次激励对象相关信息。 4、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会 对授予数量做相应调整，将激励对象放弃的权益份额调整到预留部分或在激励对象之间进行 分配或直接调减，但调整后预留权益比例不得超过本激励计划拟授予权益数量的 20%，调 整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票不得超过公 司股本总额的 1%。 序号 姓名 职务 1 胡月 核心业务或技术骨干 2 余明 核心业务或技术骨干 3 张* 核心业务或技术骨干 4 牟峰 核心业务或技术骨干 5 张 核心业务或技术骨干 6 李鼎 核心业务或技术骨干 7 杨良 核心业务或技术骨干 二、核心技术或业务骨干人员名单 | 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | | 8 | 王* | 核心业务或技术骨干 | | 9 | 朱* | 核心业务或技术骨干 | | 10 ...