薪酬制度适用人员 - 制度适用于公司章程规定的董事及高级管理人员[3] 薪酬考核与分配 - 董事会薪酬与考核委员会负责考核及初步确定薪酬分配[5] 不同类型人员薪酬构成 - 担任其他管理职务的非独立董事按相关规定领薪，未担任的不领薪[7] - 独立董事薪酬实行津贴制，费用由公司承担[8] - 担任工作职务的非独立董事和高管薪酬由基本工资和奖金组成[8] 薪酬发放方式 - 独立董事津贴按季度发放[11] - 内部任职的董事和高管基本薪酬按月或定期发放，绩效薪酬年终发[11] 其他薪酬相关 - 公司代扣代缴个人所得税、社保费等[12] - 董事和高管薪酬调整综合多因素确定[18] - 公司可实施股权激励计划激励非独立董事及高管[20]