限制性股票归属情况 - 预留授予部分第一个归属期符合条件激励对象3人，可归属限制性股票8.05万股，占总股本0.0200%，归属日为2025年10月21日[2][27] - 王子维获授10.00万股，本次可归属2.45万股，占比24.5000%[28] - 林若岑和其他核心技术及业务人员各获授8.00万股，本次各可归属2.80万股，占比35.0000%[28] 激励计划相关数据 - 激励计划授予价格经多次调整后为11.33元/股[16][17][20] - 首次授予合计350.00万股，占87.1731%，预留部分51.50万股，占12.8269%[3] - 2024 - 2026年业绩考核目标营业收入增长率目标值分别为25%、56.25%、95.31%，触发值分别为20%、44.00%、72.80%[8] - 激励对象绩效评价结果为优秀、良好、合格、不合格时，个人层面归属比例分别为100%、70%、50%、0%[11] 利润分配情况 - 2024年5月9日，以401,500,000股为基数，每10股派现金红利5元[16] - 2024年11月22日，以401,500,000股为基数，每10股派现金红利1元[17] - 2025年5月20日，以400,841,975股为基数，派发现金股利80,168,395元[18] 资金与股本情况 - 截至2025年10月10日，收到3名激励对象缴纳资金912,065元，计入“股本”80,500元，“资本公积（股本溢价）”831,565元[31] - 本次归属募集资金用于补充公司流动资金[32] - 本次归属登记完成后，总股本从402,388,475股增加80,500股至402,468,975股[33] - 限售流通股/非流通股占比从51.90%变为51.89%，无限售流通股占比从48.10%变为48.11%[33] 其他要点 - 2024年营业收入为8,123,835,098.24元，较2023年增长率为33.74%，高于目标值25%[24][25] - 公司董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超过所持公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[29] - 本次归属不会对公司股权结构、财务状况和经营成果产生重大影响，不会导致控股股东、实际控制人变更[33][34]