会议相关 - 2024年4月17日召开第二届董事会薪酬与考核委员会第二次会议[13] - 2024年4月17日召开第二届董事会第六次会议，审议通过多项激励计划相关议案[13] - 2024年4月17日召开第二届监事会第六次会议，审议通过多项激励计划相关议案[13][14] - 2024年4月19 - 28日对拟首次授予激励对象进行内部公示，4月30日披露情况说明及核查意见[14] - 2024年5月7日召开2024年第一次临时股东大会，审议通过多项激励计划相关议案[14] - 2024年5月8日召开第二届董事会薪酬与考核委员会第三次会议[15] - 2025年10月17日审议通过调整、作废及归属相关议案[17] 业绩数据 - 2024年度公司营业收入为1076869868.17元[19] - 2024年度利润分配每股派发现金红利0.34元(含税)，每股转增0.30股[23] 激励计划 - 2024年限制性股票激励计划预留部分第一个归属期为2025年9月26日至2026年9月25日[18] - 2024年限制性股票激励计划预留授予日为2024年9月26日，授予价格调整后为21.99元/股[20] - 2024年限制性股票激励计划预留部分第一个归属期符合归属条件的激励对象16名，可归属数量109.448股[20] - 董事长等核心人员获授限制性股票111800股，可归属43779股，比例39.16%[21] - 其他激励对象12人获授限制性股票167700股，可归属65669股，比例39.16%[21] - 合计16人获授限制性股票279500股，可归属109448股，比例39.16%[21] - 激励对象2024年度个人层面考核结果均合格及以上，个人层面归属比例100%[20] - 激励计划授予价格由28.93元/股调整为21.99元/股[23] - 限制性股票授予数量总量由1100000股调整为1430000股[23] - 激励计划预留授予的第一个归属期公司层面归属比例为97.897%[25] - 作废处理第一个归属期未达归属条件的限制性股票2352股[25] - 2024年限制性股票激励计划预留部分第一个归属期归属条件已成就[22]