激励计划会议 - 2022年9月22日审议激励计划相关议案[1][2] - 2023年9月26日调整授予价格并授予预留股[4] - 2025年10月16日审议2022年激励计划相关议案[5][6] 人员变动 - 首次授予13人、预留授予1人离职[7] 股票处理 - 23.156万股限制性股票作废[7] 其他情况 - 限制性股票作废不影响公司多方面情况[8] - 中介机构认为事项合规，需履行披露义务[10][11][12]