股权激励授予情况 - 2025年10月20日为授予日，向114名激励对象授予560万股限制性股票[2][18][19][28] - 限制性股票总量约占公司股本总额36,114.29万股的1.55%[2] - 授予价格为5.65元/股[3][18][19][28] - 股权激励方式为第二类限制性股票[3] - 激励计划有效期最长不超过48个月[5] 归属期与业绩考核 - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例50%；第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属比例50%[7] - 2025年营业收入复合增长率不低于2%或年净利润不低于4,000万[9] - 2026年营业收入复合增长率不低于5%或年净利润不低于5,600万[9] 激励对象相关 - 激励对象个人考核分A、B、C、D四级，对应归属比例100%、80%、60%、0%[10] - 因2名激励对象放弃，激励对象人数由116人调整为114人[14][28] - 核心技术（业务）人员等110人获授518万股，占授予总数92.50%[19] - 激励对象不包括独立董事、外籍员工、持股5%以上股东等[27] 计算与成本 - 公司用Black - Scholes模型计算限制性股票公允价值[23] - 标的股价9.59元/股，有效期1年、2年，历史波动率25.70%、30.61%，无风险利率1.50%、2.10%，股息率0%[23] - 预计确认激励成本2335.82万元，2025 - 2027年分别摊销288.82万元、1544.57万元、502.43万元[24]