制度概况 - 制度目的是提高公司规范运作水平，增强信息披露质量[2] - 适用范围包括与年报信息披露有关人员[3] 责任追究 - 追究责任人责任情形有7种[4] - 追究责任形式有6种[8] - 出现责任追究事件可附带经济处罚，金额由董事会定[9] 其他 - 本制度经董事会审议通过之日起生效[13]