激励计划会议 - 2024年8 - 10月及2025年4、8、10月召开多会审议激励计划相关议案[10][12][13] 业绩与归属 - 2024年公司营业收入2.8637876565亿元，层面归属比例95.46%[16] - 首次授予部分第一个归属期可归属74.9813万股，涉118人[14] 人员情况 - 116人考核B+及以上，2人B，个人层面归属比例不同[16] - 董高、核心人员与其他激励对象获授及可归属情况[18] 作废情况 - 因业绩和个人考核共作废3.6687万股[20] 后续事项 - 独立财务顾问认为归属条件成就，需披露信息和办手续[22]