激励计划时间线 - 2024年8月9日召开相关会议审议激励计划议案[7] - 2024年8月10 - 19日公示激励对象名单[7] - 2024年8月26日股东大会审议通过激励计划议案[8] - 2024年10月23日确定首次授予日并审议调整议案[8][10][16] - 2025年4月10日审议授予预留限制性股票议案[8] - 2025年8月27日审议调整激励计划相关事项议案[9] - 2025年10月20日审议归属条件成就及作废部分股票议案[9] - 2025年10月23日第一个归属期开始[10] 业绩与归属比例 - 2024年营收目标不低于3亿，实际2.8637876565亿元，公司层面归属比例95.46%[11] - 116名激励对象考核B+及以上，个人层面归属比例100%；2名B，比例80%[11] 股票归属情况 - 首次授予限制性股票合计获授196.625万股，可归属74.9813万股，比例38.13%[13][16] - 因公司业绩3.5707万股取消归属；因个人考核0.098万股不得归属，共计作废3.6687万股[15][17] - 归属人数118人，授予价格（调整后）为19.615元/股[16]