激励计划实施时间 - 2024年9月27日董事会和监事会审议通过激励计划草案等议案[3] - 2024年9月29日至10月10日公示激励对象名单[3] - 2024年10月18日股东大会审议通过激励计划草案等议案[4] - 2024年10月18日董事会和监事会通过调整及授予相关议案[5] - 2024年11月27日完成激励计划授予登记[7] - 2025年9月25日董事会和监事会通过调整行权价格等议案[7] - 2025年10月20日董事会通过第一个行权期和解除限售期条件成就议案[9] 激励计划数据 - 第三期激励计划第一个解除限售期110人可解除限售2480000股，占总股本0.7124%[2][12][15][17] - 向116名对象授予6430000股限制性股票和6430000份股票期权[7] - 110人可行权2480000份股票期权[9] - 6名激励对象离职，回购注销23万股限制性股票[13] - 限制性股票回购价格由6.66元/股调整为6.41元/股[14] 业绩数据 - 2024年经审计营业收入19.57亿元，较2023年增长25.72%[11] 考核条件 - 2024 - 2026年分年度考核[11] - 第一个解除限售期2024年营收增不低于20%或净利润增不低于10%[11] - 第二个解除限售期2025年营收增不低于40%或净利润增不低于30%[11] - 第三个解除限售期2026年营收增不低于60%或净利润增不低于60%[11] 其他 - 2024年年度绩效等级为A/B+/B，个人层面可解除限售比例100%[12] - 证券代码002810，股票简称山东赫达，公告编号2025 - 092[20] - 债券代码127088，债券简称赫达转债[20]