激励计划流程 - 2025年9月24日审议通过激励计划相关议案[2] - 2025年9月25日至10月4日公示激励对象名单[3] - 2025年10月15日股东会批准激励计划[4] - 2025年10月20日通过调整及首次授予议案[5] 激励计划调整 - 首次授予激励对象由695人调整为676人[6] - 首次授予限制性股票由115.5955万股调整为95.1482万股[6] - 拟授予总量由138.7146万股调整为118.2673万股[6] 调整评估 - 本次调整对财务和经营无实质性影响[8] - 薪酬与考核委员会同意调整[9] - 独立财务顾问和律师认为调整及授予合法有效[10][12]