制度概况 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] - 制度适用于与年报信息披露有关人员[3] - 制度由董事会负责解释、修订和审议通过后实施[13] 责任追究 - 违反法规等致差错应追究责任[3] - 主观因素致差错从重或加重处理[4] - 有效阻止后果等可从轻、减轻或免处理[10] 处理形式 - 处理前保障责任人陈述和申辩权利[5] - 追究责任形式包括责令改正等[11] - 董事等追责可附带经济处罚，金额董事会定[7]