激励计划时间线 - 2025年9月12日召开第三届董事会第六次会议审议通过激励计划草案等议案[12] - 2025年9月15 - 25日对拟激励对象进行公示[12] - 2025年9月25日薪酬与考核委员会披露激励对象名单核查意见及公示情况说明[12] - 2025年9月29日召开2025年第三次临时股东会审议通过激励计划草案等议案[13] - 2025年10月20日召开第三届董事会第七次会议审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[13] 激励计划数据 - 首次授予日为2025年10月20日[19] - 首次授予数量104.00万股，授予价格27.62元/股，授予人数31人[19] - 激励计划有效期最长不超过48个月[19] - 首次授予归属比例40%、30%、30%，预留授予归属比例50%、50%[20][21] - 核心骨干员工获授104万股，占授予总数80%，占公司股本总额0.24%[22] - 预留部分26万股，占授予总数20%，占公司股本总额0.06%[22]