委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由五名董事组成，独立董事应过半数[6] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[7] 会议规定 - 会议须三分之二以上成员出席方可举行[12] - 提前三天通知委员并提供资料，紧急情况可豁免[13] - 会议决议须全体委员过半数通过[15] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[15] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[15] 其他 - 会议记录保存不少于10年[16] - 工作细则自董事会决议通过生效[18] - 解释权归属公司董事会[19]