委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设召集人一名，由独立董事担任[6] 任期与会议 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[4] - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[14] 薪酬与考评 - 非独立董事薪酬报董事会同意并股东会审议通过后实施[9] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准后实施[9] - 对非独立董事和高管考评后提报酬和奖励方式报董事会批准[19] 其他 - 会议记录由董事会办公室保存，保存期不少于十年[16] - 工作组提供公司主要财务指标和经营目标完成情况等资料[18] - 工作细则自董事会审议通过之日起实施[25]