高管任职 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[5] - 兼任总经理等职务的董事不得超董事总数二分之一[6] - 特定刑罚、缓刑、破产及违法情况人员有任职限制[5] 高管聘任与解聘 - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[5] - 副总经理等由总经理提名，董事会聘任或解聘[5] - 副总经理等有问题，董事会建议解聘，总经理应提议[6] 会议相关 - 总经理办公会例会每月至少召开一次[17] - 总经理办公会分例会和临时会议，多种情况可召开临时会议[17] - 总经理办公会由总经理主持，不能主持时指定他人主持[17] - 总经理办公会会议档案保存期不少于十年[19] 报告相关 - 总经理每季度向董事会报告公司营运情况[21] - 会计年度结束后三个月内向董事会提交总经理工作报告[21] - 总经理应定期或按董事会要求报告公司相关情况[21] - 经理层对董事会修改意见1至2天内研究修改后上报[22] 决策权限 - 超出总经理职权事项，经总经理办公会研究后报董事长或董事会决定[22]