中国武夷实业股份有限公司 - 3 - 2.0 定义与适用范围 2.1 适用人员为独立董事、外部非独立董事和内部董事。 外部非独立董事，是指不在公司同时担任其他职务的非独立 董事。 内部董事，是指在公司同时担任其他职务的董事。 2.2 本制度所指的履职评价，是指董事会依据法律法规和 《公司章程》赋予的各项职责，对董事履行职责的情况进行评价。 董事会在进行评价时，应当遵循依法合规、客观公正、实事求是 的原则，保障评价过程公开透明，评价结果科学有效。 董事履职评价与薪酬管理制度 （经公司第八届董事会第十八次会议审议通过，尚须提交公司股东会审议） 1.0 目的 为进一步健全中国武夷实业股份有限公司（以下简称公司） 管理体系，完善董事履职评价、薪酬考核、激励与约束机制，保 障公司董事依法履行职权，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》《上市公司章程指引》等法律、法规及《中国 武夷实业股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规 定，特制定本制度。 3.2 实行薪酬水平与公司效益相适应、与公司长远利益相结 合的原则； 3.3 薪酬标准以公开、公正、透明为原则。 4.0 组织架构 4.1 公司董事会薪酬与 ...