制度目的 - 健全公司信息披露管理办法，提高年报披露质量和透明度[2] 适用人员 - 适用于公司董事、高管等与年报披露有关人员[3] 责任追究 - 6种情形追究责任，4种从重，4种从轻或免罚[3][4] 追究形式 - 包括经济处罚等7种，董事等可附带经济处罚[6] 制度管理 - 董事会负责解释修订，审议通过之日起施行[9]