员工持股计划人数与资金 - 参与员工预计不超过170人[7][24] - 拟筹集资金总额上限为15000万元，融资与自有资金比例不超1:1[8][24][27][28] 份额设置 - 拟设立的信托计划按1:1比例设优先级、劣后级份额[9] 时间安排 - 股东会审议通过后6个月内完成标的股票购买[9] - 存续期限为24个月，所获标的股票锁定期为12个月[9][33][34] - 存续期届满前2个月，经相关同意并审议通过可延长[9][34][61] 股份限制 - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%[10][25] - 单个员工所获股份权益对应股票总数累计不超公司股本总额1%[10][25] 认购情况 - 潘浩拟认购700万份，占比4.67%；郭正桃拟认购244万份，占比1.63%；许立各拟认购240万份，占比1.60%；其他员工拟认购13816万份，占比92.11%[24] 测算数据 - 按2025年10月20日收盘价48.53元/股测算，对应股票约309.09万股，约占公司现有股本总额1.89%[32] 实施与披露 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[39] - 经出席股东会有效表决权半数以上通过即可实施，对中小投资者表决单独计票并披露[39] - 完成标的股票过户2个交易日内披露相关信息[40] 权益与清算 - 存续期内持有人职务等情况变化持股权益不变，辞职或因负面影响被解职有不同处理[53][54][55][56][57][59] - 锁定期内持有人不得要求分配权益，新取得股份一并锁定[49] - 持有人按实际出资份额享有资产收益权，放弃表决权[49] - 存续期届满或提前终止，30个工作日内完成清算并按份额分配[52][61] 其他 - 员工持股计划与相关方不构成一致行动关系[62] - 控股股东或实际控制人承担差额补足义务，融资资金利息由员工按认购比例承担[65] - 计划发布时间为2025年10月22日[67]