股票期权激励计划 - 2022年预留授予部分第二个行权期47名激励对象可行权47.70万份，占总股本0.06%，行权价10.23元/份[4] - 本次行权采用自主行权模式，起始日期变更为2025年10月22日至2026年9月24日[4][6] - 2022 - 2024年三年累计营业收入129.94亿元，高于目标值100亿元[19] - 本次激励计划预留授予股票期权第二个等待期于2025年9月24日届满[19] - 公司层面第二个行权期行权比例为100%[20] - 个人考核结果为"A+"或"A"时，个人层面行权比例为100%[20] - 2023 - 2025年因权益分派，行权价格从10.32元/份调整为10.23元/份[21][22] - 全部行权公司净资产增加487.971万元，总股本增加47.7万元，资本公积金增加440.271万元[35] - 全部行权公司股本增加47.7万股，股本总额由8.10432616亿股增至8.10909616亿股[36] - 行权募集资金用于补充公司流动资金[38] 股票期权授予与注销 - 2022年11月16日向154名激励对象授予484.80万份，行权价10.32元/份[9] - 2023年11月3日注销62.50万份[11] - 2023年12月6日向56名激励对象授予预留120.00万份，行权价10.29元/份[13] - 2024年10月15日注销9.90万份[14] - 2024年10月26日注销15.30万份[15] - 2024年10月29日注销2022年激励计划首次授予部分第一个行权期已到期未行权13.38万股[16] - 2024年11月14日注销8.27万份[16] - 2025年7月30日注销23.45万份[17] - 2025年10月16日注销22.64万份[17] - 2023年10月27日注销62.50万份，首次获授激励对象调为134人，未行权数量调为422.30万份[22] - 2024年9月5日注销9.90万份，预留授予激励对象调为54人，未行权数量调为110.10万份[23] - 2024年10月21日注销15.30万份，首次授予激励对象调为128人，预留授予调为53人[24] - 2024年11月11日注销首次授予第一个行权期未行权的8.27万份[25] - 2025年7月17日注销23.45万份，首次授予激励对象调为118人，预留授予调为48人[25] - 2025年9月29日注销22.64万份，预留授予激励对象调为47人[26] 其他 - 中层管理人员、核心技术（业务）骨干47人获授95.40万份，占公司总股本0.06%[30] - 预留授予激励对象不包含公司董事、高级管理人员[32] - 未行权或未全部行权的股票期权将由公司注销[33] - 自主行权模式对股票期权定价及会计核算无实质影响[37] - 江苏竹辉律师事务所认为行权条件成就事项已取得必要批准和授权[39] - 独立财务顾问认为公司和激励对象符合行权条件，相关事项已取得必要批准和授权[41]