人员任期与任职资格 - 公司总裁及其他高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[4] - 总裁需大专以上学历和中级以上专业技术职务[5] 人员聘任与解聘 - 总裁由董事长提名，董事会聘任或解聘[4] - 副总裁、财务负责人由总裁提名，董事会聘任或解聘[4] 履职与报告 - 总裁以年报方式向董事会报告工作一次[18] - 总裁定期办公会议每月召开一次，提前三日通知[20] - 三分之一以上高级管理人员联名提议，总裁应召开临时办公会议[20] - 产品销售等合同变动、重大责任事故、关联交易超权限，总裁应报告[20][25] 薪酬与奖惩 - 总裁薪酬由董事会讨论决定[27] - 完成年度目标利润等指标获奖励，未完成受处罚[27] 细则相关 - 本细则由公司总裁拟定，经董事会批准后生效[30] - 本细则由董事会负责解释[30]