董事会秘书任职要求 - 需有良好品质和专业知识，取得资格证书[6][7] - 兼任董事未解除职务时投票无效[9] - 证券事务代表需有任职资格及合格证书[21] 董事会秘书职责 - 负责信息披露、投资者关系管理等多项职责[12] - 协助公司加强治理机制建设[14] 董事会秘书聘任与解聘 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘[18] - 聘任后应及时公告并提交相关文件[18] - 出现特定情形一个月内解聘[18] - 辞职或被解聘应及时报告并说明原因[20] - 可就不当解聘或辞职提交个人陈述报告[20] - 解聘需有充足理由[21] 董事会秘书离任与履职 - 离任前需接受审查并移交文件和事项[21] - 辞职未完成义务仍应承担职责[21] - 不能履职时由证券事务代表代行职责[21] 董事会秘书空缺处理 - 先由董事长代行，后指定人员代行并尽快确定人选[21] - 空缺超三个月，董事长代行并6个月内完成聘任[22] 责任承担 - 董事会决议致公司损失，可能担责，提出异议可免责[25] - 违法违规按规定追究责任[25] 细则规定 - 与其他规定不一致时以其他规定为准[27]