山东隆基机械股份有限公司 提名委员会工作制度 山东隆基机械股份有限公司董事会 提名委员会工作制度 第一章 总则 第一条 为完善公司治理结构，规范公司董事、总经理以及其他高级管理 人员提名程序，为公司选拔合资格的董事、总经理以及其他高级管理人员（以下 简称"经理人员"），根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《上 市公司独立董事管理办法》等有关法律、法规、规章、规范性文件和《山东隆基 机械股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的规定，结合公司实际情况， 制定本工作制度。 第二条 提名委员会为董事会下设的专门委员会，对董事会负责。 第三条 提名委员会主要负责拟定公司董事、高级管理人员的选择标准和 程序，对董事、高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核，并向董事会提 出建议。 (二) 最近三年内不存在被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的情 形； (三) 最近三年不存在因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的 情形； (四) 具备良好的道德品行，具有人力资源管理、企业管理、财务、法律 等相关专业知识或工作背景； (五) 符合有关法律、法规或《公司章程》规定的其他条件。 第八条 不符合前条规 ...