选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[2] - 可采用多种方式，公开选聘可通过官网发布公告[6][7] - 拟更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[13] 评价要素与基准 - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[9] - 评价审计费用报价以所有满足要求的报价平均值为选聘基准价[11] 审计费用规定 - 审计费用较上一年度变化超20%（含）应说明情况[10] - 聘任期内可根据多种因素合理调整审计费用[10] 人员与资料要求 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[10] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[11] 改聘相关 - 出现特定情形应改聘会计师事务所[12] - 年报审计期间发生应改聘情形的处理方式[13] - 拟改聘应披露前任事务所情况等信息[14] 审计委员会职责 - 负责监督检查选聘及审计工作进展情况[16] - 应对5种情形保持高度谨慎和关注[17] - 发现选聘违规且造成严重后果应及时报告董事会[18] 其他 - 承担审计业务的事务所7种严重情形，经股东会决议不再聘用[18] - 选聘专项审计业务的事务所参照本制度履行程序并披露信息[20] - 本制度由董事会制定、修改和解释，自审议通过之日起生效实施[22][23]