委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事1/3以上提名[4] 会议规则 - 每年至少召开一次会议[12] - 董事长或1/3以上委员提议，10日内召集，会前3天通知[12,14] - 2/3以上委员出席方可举行，决议须出席委员过半数通过[15] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意，股东会审议通过实施[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准实施[7] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存至少10年[14] - 细则自董事会审议通过之日起施行[17]