激励计划会议 - 2024年1月14日召开第四届董事会第三十八次（临时）会议审议激励计划议案[8] - 2024年1月14日召开第四届监事会第三十四次（临时）会议审议激励计划议案[9] - 2024年1月31日召开2024年第一次临时股东大会审议通过激励计划议案[10] - 2024年9月27日召开第五届董事会第六次（临时）会议调整首次授予价格[11] - 2025年4月24日召开第五届董事会第十一次（临时）会议及监事会第十次会议[12] 激励计划授予 - 2024年1月15 - 24日公示首次授予激励对象名单[9] - 2024年9月27日为预留授予日，向21名对象授予278.00万股[12] 价格调整 - 2024年9月27日首次授予价格由16.30元/股调整为16.134元/股[11] - 若2024年度利润分配实施，首次授予价调为16.076元/股，预留授予价调为13.352元/股[12] - 若2025年半年度利润分配实施，首次授予价调为16.041元/股，预留授予价调为13.317元/股[14] 归属情况 - 2024年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期25名对象符合条件[13] - 2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期21名对象符合条件[14] - 预留授予部分第一个归属期为2025年9月29日至2026年9月24日[18] 业绩数据 - 2024年上市公司层面营收（扣除家电业务）目标值152亿，触发值121亿，实际238.72亿[20] - 2024年半导体产品板块营收目标值2亿，触发值1亿，实际2.92亿[20] - 2024年半导体分销板块营收目标值150亿，触发值120亿，实际235.80亿[20] 个人考核与归属 - 激励对象个人考核分"A"、"B"、"C"、"D"四个等级[23] - 21名激励对象考核结果均为A，个人层面归属比例100%[24] - 本次符合归属条件21人，拟归属111.20万股，占股本0.24%[25] - 吴寅本次归属11.60万股，占获授40%，剩余17.40万股[25] - 其他核心骨干（20人）本次归属99.60万股，占获授40%，剩余149.40万股[25] 利润分配 - 2025年半年度利润分配以6月30日总股本463,773,767股为基数，每10股派0.35元[15] 法律意见 - 法律意见书出具时间为2025年10月22日[28]