委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 职责与流程 - 负责制定考核标准及薪酬政策并提建议[6] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管薪酬报董事会批准[6] 会议规则 - 会议召开前三天通知，紧急可口头通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[11]