激励计划审议 - 2023年6月15日相关会议审议通过激励计划议案[6][7][9] - 2023年7月4日股东大会审议通过激励计划议案[9] - 2025年10月21日会议审议通过作废部分限制性股票议案[9] 限制性股票作废 - 2人离职作废15,400股，激励对象减至37人[11] - 2024年营收未达标作废248,400股[13] - 本次共作废263,800股[14] 其他事项 - 作废不影响公司多方面情况[15] - 将公告相关文件[16] - 应履行信息披露义务[16] - 2025年10月21日出具法律意见书[21]