委员会组成 - 薪酬与考核委员会由五名董事组成，过半数为独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[16] - 决议须经全体委员过半数通过[16] - 会议应提前三日通知全体委员[16] - 会议记录保存至少10年[18] 委员会职责 - 制定公司董事、高管薪酬标准与方案[2] - 审查董事、高管履职并年度考核[2] - 监督公司薪酬制度执行情况[2] 细则修订 - 本细则于2025年10月修订[1]