制度适用 - 制度适用于公司董事、高管等年报信息披露有关人员[3] 差错情形 - 年报信息披露重大差错含财务报告差错等多种情形[4] - 会计报表附注财务信息披露重大错误或遗漏有五项认定情形[9] - 其他年报信息披露重大错误或遗漏有三项认定情形[9] 处理流程 - 重大会计差错更正需聘请会计师事务所审计[6] - 审计部收集资料并拟定处理意见提交董事会审计委员会[7] 差异情况 - 业绩预告重大差异分业绩变动方向不一致等情形[10] - 业绩快报重大差异指与定期报告数据指标有重大差异且无合理解释[10] 责任追究 - 年报信息披露重大差错责任分直接和领导责任[12] - 追究责任形式包括责令检讨、通报批评等[18]