人员离职流程 - 董事辞任、高管辞职需书面说明原因，分别自公司、董事会收到通知生效，2 个交易日内披露[4] - 特定情形原董事履职至补选，公司 60 日内完成补选[5][6] 解任解聘规定 - 股东会可解任董事，董事会可解聘高管，无理由任期内解任解聘可要求赔偿[8] 离职交接与申报 - 离职 5 日内工作交接，2 个交易日内委托公司申报个人信息[6][5] 后续责任义务 - 离职涉重大事项可审计，持股、保密等有规定，忠实义务 2 年有效[6][8][9] - 擅自离职或违规致损应赔偿，涉违法犯罪移送司法[9]