薪酬与考核委员会组成 - 由5名董事组成，独立董事占多数[4] - 成员任期3年，连选可连任[5] 薪酬与考核委员会会议 - 每年至少召开一次，会前3天通知成员[13] - 三分之二以上成员出席方可举行[13] - 决议须全体成员半数以上通过[13] - 成员每次只能委托一名他人代行使表决权[13] - 表决方式为举手表决或投票表决[20] - 会议记录保存期限为永久[15] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东大会审议通过方可实施[8] - 高级管理人员薪酬分配方案须报董事会批准[8]