限制性股票基本信息 - 本次归属限制性股票数量437,691股，上市流通日为2025年10月27日，占公司总股本0.66%[3] - 本激励计划授予限制性股票186.80万股，约占草案公布日公司股本总额2.83%[5] - 首次授予176.80万股，约占草案公布日公司股本总额2.68%，占授予总数94.65%[5] - 预留授予10.00万股，约占草案公布日公司股本总额0.15%，占授予总数5.35%[5] - 首次授予分三个归属期，归属比例分别为30%、30%、40%[8] - 本激励计划首次授予限制性股票授予价格为每股20.80元[10] 业绩目标 - 首次授予及2023年第三季度报告披露前预留授予，2023 - 2025年业绩目标值分别为15%、45%、90%，触发值分别为12%、36%、72%[13] - 2023年第三季度报告披露后预留授予，2024 - 2025年业绩目标值分别为45%、90%，触发值分别为36%、72%[13] 激励对象 - 本次归属激励对象人数为41人[3] - 首次授予日为2023年8月24日，授予人数49人[26] - 董事长袁玉宇获授16.00万股，占授出权益数量8.57%，占草案公布日股本总额0.24%[26] - 董事、总经理王建华获授16.00万股，占授出权益数量8.57%，占草案公布日股本总额0.24%[26] - 董事、副总经理、财务总监骆雅红获授8.00万股，占授出权益数量4.28%，占草案公布日股本总额0.12%[26] - 董事、董事会秘书龙小燕获授8.00万股，占授出权益数量4.28%，占草案公布日股本总额0.12%[26] - 中层管理人员等45人获授128.80万股，占授出权益数量68.95%，占草案公布日股本总额1.95%[26] 价格调整与股份作废 - 2024年6月27日，授予价格由20.80元/股调整为20.40元/股，向3名激励对象授予9.40万股，剩余0.60万股作废[21] - 2025年7月7日，授予价格由20.40元/股调整为19.80元/股，为3名激励对象办理归属事项[23] - 2024年9月13日，因3名激励对象离职、1名激励对象绩效考核不达标，作废82,620股已授予但尚未归属的限制性股票[29] - 2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期公司层面业绩考核归属比例为94.68%，作废不满足归属条件的当期限制性股票2,502股[30] - 2025年8月28日，因5名激励对象离职及业绩考核，共作废126,809股[30] 归属情况 - 2025年8月28日董事会审议通过首次授予部分第二个归属期归属条件成就议案，41名激励对象可归属437,691股[33] - 首次授予部分第二个等待期已届满，归属期为2025年8月25日至2026年8月21日，归属比例30%[34] - 2024年公司营业收入较2022年增长42.61%，高于触发值36%，首次授予第二个归属期业绩考核对应公司层面可归属比例为94.68%[37] - 各激励对象本次可归属数量占已获授限制性股票总量的比例均为28.40%[39] 资金与股本变动 - 截至2025年9月22日，公司收到67名激励对象缴纳的限制性股票认购款11,124,199.20元[45] - 2023年激励计划41名对象认购款8,666,281.80元，新增注册资本437,691.00元，计入资本公积8,228,590.80元[45] - 2024年激励计划26名对象认购款2,457,917.40元，行权股票回购平均价格32.65元/股，回购成本3,614,920.78元[45] - 本次归属后的募集资金将全部用于补充公司流动资金[47] - 归属完成后总股本将由66,611,929股增加至67,049,620股[51] - 有限售条件流通股数量为10,580,500股，占比15.78%[52] - 无限售条件流通股原数量为56,031,429股，占比84.12%，增加437,691股后为56,469,120股，占比84.22%[52] 权益分派 - 2023年年度权益分派以65,710,451股为基数，每10股派4.0元现金，共派发现金股利26,284,180.40元[27] - 2024年年度权益分派以66,166,931股为基数，每10股派6.0元现金，共派发现金股利39,700,158.60元[28]