制度修订 - 公司突发事件应急制度于2025年10月修订[1] 应急组织 - 应急领导小组由董事长任组长、总经理任副组长[8] 预警预防 - 各部门及子公司责任人是预警、预防工作第一负责人[9] - 预警信息传递由责任人向董事会秘书汇报[10] 事件处理 - 发生突发事件应急领导小组立即控制事态并启动预案[12] - 治理类突发事件约见大股东负责人并协助查处违规[12] - 经营类突发事件必要时聘请中介审计评估[12] - 环境类突发事件深入调查环境并调整经营策略[13] - 信息类突发事件联系媒体澄清不实信息[13] 后续工作 - 公司各部门应根据突发事件情况及时修订应急预案[14] - 应急领导小组拟定善后处理意见，经董事会或股东会批准后执行[14] 人员要求 - 突发事件处理相关人员需恪守保密原则，服从公司安排[14] 信息报送 - 公司根据情况决定是否向证监局及有关部门报送突发事件，不得迟报等[14] - 应急处置中公司要及时续报情况，涉外等特殊事件可随时上报[15] 应急保障 - 公司下属部门等要做好人力、物力、财力等应急保障工作[17] - 公司要保证通信畅通，确保与各部门联系[17] - 应急领导小组可随时召集处置人员，被召集人需服从安排[17] - 公司相关部门要做好突发事件物资保障[17] 人员培训 - 公司要对负有应急管理职责人员进行专业培训[18]