委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事人数过半数[4] 任期与会议 - 委员任期与董事会任期一致，届满可连选连任[4] - 每年至少召开一次会议，会前三天通知全体委员[12] - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行[12] - 会议做出的决议，须经全体委员的过半数通过[12] 职责与流程 - 负责制定董事和高级管理人员考核标准与薪酬政策[7] - 下设工作组，提供经营和考评人员资料[5] - 董事和高级管理人员述职自评后进行绩效评价[10] - 会议通过的议案及表决结果书面报公司董事会[23]